Artigos sobre Sucessão, Liderança e Carreira
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Cada artigo aborda um tema real, com linguagem direta e aplicação prática — sem teoria vazia.
Motivacional
Conteúdo que destaca valores humanos, cria estímulos e traz energia para quem lidera e constrói legados.
Sucessão e Estratégias
Indicadores, metas, produtividade e técnicas práticas para garantir a continuidade da empresa familiar.
Liderança
O poder de liderar pelo exemplo, unir equipes e conduzir mudanças com competência e propósito.
Cases Reais
Histórias de erros e acertos — vividos ou observados — que ensinam mais do que qualquer teoria.
Tecnologia e Inovação
O que há de novo em métodos, ferramentas e tecnologias que o gestor moderno precisa conhecer.
Mercado e Tendências
Dados, cenários, legislação e o futuro das organizações — para quem quer estar sempre à frente.
Marcelo Wiethaeuper
Mentor com mais de 30 anos de experiência acompanhando famílias empresárias em processos de sucessão, governança e desenvolvimento de lideranças. Autor do livro Herança sem Dono e criador da metodologia Sucessão em Movimento.
Quem já acompanha o blog
"Os artigos do Marcelo são diretos e baseados em experiência real. Cada texto traz algo que posso aplicar imediatamente na nossa empresa."
Carlos Mendonça
Diretor Executivo
"Finalmente um conteúdo que fala sobre sucessão sem rodeios. Compartilho com toda a família."
Ana Paula Ramos
Herdeira — 2ª geração
"Mais de 30 anos de experiência condensados em textos que qualquer empresário familiar deveria ler."
Roberto Figueiredo
Fundador
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Herança sem Dono
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importância de um projeto de sucessão vai muito além da proteção patrimonial da família. Ela tem um impacto direto no tecido social das comunidades e regiões onde essas empresas atuam. Segundo o IBGE, 75% da mão de obra brasileira está empregada em empresas familiares.
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Quando o capitão Abrashoff assumiu o comando do USS Benfold, um navio de guerra moderno, equipado com os sistemas mais avançados da atualidade, foi como se passasse a dirigir uma empresa com toda a tecnologia disponível, mas de baixa produtividade.
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